动态与观点
- 引 言 -
在全面依法治国、依法治企的时代背景和社会潮流下。传统的法律顾问服务已经难以满足企业日益增加的法律需求。因此，“合规管理”应运而生。
那么，企业合规管理和常年法律顾问之间有什么不一样？为什么企业在已经聘请了常年法律顾问的情况下依然需要建立企业合规体系？本文将从不同角度详细介绍企业合规管理和常年法律顾问之间的区别。
- 探 讨 -
企业合规管理
什么是企业合规管理
企业合规管理是指企业通过制定合规管理体系，按照外部法律法规的统一要求，和内部企业经营管理的要求，制定统一并持续修改的规范制度。通过积极的执行规范管控增强对企业内部的控制，对违规行为进行持续监测、精准识别、风险预警、系统防范、全面控制，从而达到提前化解合规风险的最终目标。（来源百度）
合规管理、业务管理和财务管理是企业管理体系的三大基石。其中，合规管理不仅在内控中发挥着至关重要的作用，同时还在风险管理中扮演着重要的角色。
合规管理的主要内容
从《中央企业合规管理指引（试行）》中我们可以看出，合规管理的主要内容包含：市场交易、安全环保、产品质量、劳动用工、财务税收、知识产权、商业伙伴等方面的合规。
同时企业在做合规管理时还需建立完善的合规体系，明确合规管理职责，理清合规管理重点，落实合规管理运行和做好合规管理保障等工作。
国际金融组织对合规的定义是：
瑞士银行家协会：使公司经营活动与法律、管治及内部规则保持一致。
COSO（美国反虚假财务报告委员会下属的发起人委员会）：与目标连用，具体指必须致力于遵守企业主体所适用的法律法规。
合规管理的细分
规制，即遵守法律法规。包括企业注册地及经营地的相关法律法规。
规则，即遵守行业规则。包括行业标准，行业规定及商业准则。
规章，即遵守企业内部规章制度。包括内部管理、内部流程及相应标准。
规范，即遵守自律组织条款。包括行业协会标准、社会责任及社会道德准则。
常年法律顾问
什么是常年法律顾问
常年法律顾问是指律师依法接受公司、企事业单位、政府机关、自然人或其他法人、其他组织的聘请，以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。（来源百度）
常年法律顾问主要业务范围
合规-常法的区别
角色不同
工作目标不同
关注不同
监管风险不同
工作内容不同
责任后果不同
- 结 语 -
相较于常年法律顾问，合规管理是把对企业的事后打击转换到促进前端治理，从而从微观层面保障企业的可持续发展，改造企业不良经营模式、加强企业自我监管、预防企业违法违规；从宏观层面为经济秩序和社会秩序提供基础性保障机制。
合规管理作为依法治企的重要措施，近年来我国也开始逐渐加速企业合规管理进程。
2017年12月
国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会联合发布《合规管理体系指南》。
2018年11月
国资委发布《中央企业合规管理指引（试行）》。
2018年12月
发改委等七部门联合发布《企业境外经营合规管理指引》。
上述指引的发布也意味着我国将积极利用国央企的带头作用，逐步推进企业的全面合规管理，为依法治企打下坚实基础。
2008年次贷危机提醒世人商业活动本身也是促成金融危机的风险之一。
企业间的商业活动就像是一把双刃剑，一方面它可以提高人民生活水平，促进国民经济发展；另一方面商业活动也会因其无序发展而损害国民利益，重创国民经济。
而企业合规管理就像是企业内部的防火墙，它将商业活动中的各项风险与企业隔离，让商业活动能够充分发挥其积极作用。
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